Entreprises

La qualité de Vie au Travail

La prévention du stress, devenue prévention des Risques Psycho-Sociaux est un sujet majeur de Santé au Travail. Il s’agit là de la perception du travail de chacun des acteurs de l’entreprise qui est en jeu. Les entreprises participent à améliorer la sensibilité à la QVT : rémunérations, entretien individuel, conditions et équipements de travail... En complément du savoir être et savoir faire de l’entreprise, je vous propose, des ateliers (formations ou informations) qui favoriseront la Reconnaissance de l’Etre de chacun de vos collaborateurs, pour la reconnaissance d’une entreprise Gagnante, qui est la vôtre.

Comment ?

  • Ateliers à thèmes de 4h00 à 7h00
  • Formation de 1 à 2 journées
  • Pratiques de Relaxation de groupe d’1h30
  • Information/Prévention de groupe sur 1h30
  • Ateliers Massage assis (4 personnes par heure)

Thèmes

  • S’approprier un plan individualisé de gestion du stress
  • Le calme mental
  • Libérer les tensions musculaires
  • La Communication, facteur de Mieux-être
  • Lâcher prise pour équilibrer vie professionnelle et personnelle
  • Accéder positivement au changement...

Bénéfices

  • Implication de chacun dans son Mieux-être au Travail
  • Confiance en Soi
  • Estime de soi
  • Accès à une Communication non violente
  • Rétablir un regard positif sur le travail
  • Cohésion d’équipe
  • Progression des résultats...

Des salariés gagnants pour une entreprise gagnante !


«La seule chose promise d’avance à l’échec, c’est celle que l’on ne tente pas »

Paul-Emile Victor

« Le plaisir dans le Travail met la perfection dans le travail »

Aristote